Працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в Україні

Працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в Україні має чітко визначені законодавчі вимоги, які важливо враховувати і роботодавцям, і фахівцям кадрових служб. За роз’ясненнями Державної служби зайнятості, для частини категорій іноземців роботодавцю потрібен дозвіл на застосування праці, водночас для окремих категорій та статусів закон передбачає винятки.

Поговоримо про:

• Які вимоги законодавства діють щодо працевлаштування іноземців та осіб без громадянства;
• У яких випадках роботодавцю потрібен дозвіл на застосування праці;
• Які категорії іноземців можуть працювати без такого дозволу;
• Які права на зайнятість мають іноземці, що постійно проживають в Україні, та особи, які прибули на роботу на визначений строк;
• Які є обмеження щодо призначення на окремі посади та здійснення певних видів діяльності в Україні;
• На що роботодавцям варто звернути увагу під час оформлення трудових відносин.

Кому буде корисно: керівникам і фахівцям кадрових служб, юристам, керівникам комунальних підприємств, фахівцям органів місцевого самоврядування, які супроводжують питання праці та зайнятості.