- Дата проведення: 09.06.2026, Вівторок
- Час проведення: 10:00 - 11:00
- Місце проведення: ZOOM
- Організатор: Громадська організація "Всеукраїнська асоціація кадровиків"
- Спікер: Вікторія Ліпчанська
- Посада: Президент Всеукраїнської асоціації кадровиків
Норми законодавства про працю, як і будь-якого іншого, не мають емоційного забарвлення. Закон часто називають «сухим». Так і норма припинення трудового договору у зв’язку зі смертю не несе в собі скорботи чи суму. Це одна з підстав для припинення трудового договору, за якою стоїть низка дій. Ці дії треба виконати відповідно до Закону. Нічого не забути. Але працівник кадрової служби, який буде виконувати ці дії, має емоції і може перебувати в стресовій ситуації, коли дізнається про смерть працівника. Смерть людини, природна чи насильницька, — це стрес для оточення. На жаль, ми живемо в часі, коли з випадками смерті працівників ми стикаємося частіше, ніж зазвичай. Треба мати чітку інструкцію, як діяти в такій екстремальній ситуації.
На вебінарі розбиремо детально:
- Документи, які є підтвердженням факту смерті працівника.
- Особливості підтвердження факту смерті на окупованих територіях.
- Оголошення особи померлою: строки та підстави, документи, що підтверджують факт.
- Визнання особи безвісті відсутньою: дати та підстави.
- Припинення трудового договору в зв’язку зі смертю: підстави, дата прийняття рішення оформлення, документальне оформлення.
- Бухгалтерська документація та виплати.
- Виплата допомоги на поховання: де, кому та скільки можна отримати.