Особливості законодавства про працю в умовах воєнного стану
- Дата проведення: 13.04.2026, Понеділок
- Час проведення: 15:00 - 16:00
- Місце проведення: ZOOM
- Організатор: Державна служба з питань праці
- Спікер: Коновалова Олена
- Посада: Заступник директора департаменту з питань праці - начальник відділу нагляду за додержанням законодавства про працю Державної служби України з питань праці
Трудові відносини в умовах воєнного стану залишаються однією з найскладніших тем для органів місцевого самоврядування, комунальних підприємств і установ. Роботодавцям важливо не лише знати, які норми діють зараз, а й правильно застосовувати їх на практиці — без помилок у кадрових рішеннях і зайвих ризиків. Офіційні роз’яснення Держпраці та чинні зміни до законодавства показують, що найбільше запитань сьогодні виникає щодо призупинення трудових договорів, відпусток, гарантій окремим категоріям працівників та оформлення трудових рішень в умовах воєнного стану.
На зустрічі ви дізнаєтесь:
- Які норми трудового законодавства застосовуються під час воєнного стану, а які працюють інакше, ніж у мирний час;
- Що змінилося у правилах призупинення дії трудового договору та що врахувати роботодавцю після березневих змін 2026 року;
- У яких випадках можна оформити відпустку без збереження заробітної плати та де роботодавець не може відмовити;
- Як застосовуються гарантії для працівників-донорів і які права зберігаються за ними;
- На що звернути увагу кадровим службам, юристам і керівникам, щоб уникати типових порушень у період дії воєнного стану.
Кому буде корисно: керівникам органів місцевого самоврядування, керівникам і кадровим службам комунальних підприємств, юристам, бухгалтерам, керівникам структурних підрозділів, відповідальним за кадрову роботу в громадах.